员工福祉

员工福祉是指企业或组织在关注员工的身心健康、生活质量和职业发展方面所采取的一系列措施和政策。这包括提供良好的工作环境、合理的薪酬福利、职业培训、心理健康支持和工作与生活的平衡等。员工福祉的提升有助于增强员工的满意度和忠诚度，提高工作效率，降低员工流失率。关注员工福祉不仅对个人有积极影响，还能促进组织的整体发展和竞争力。