Arbetsplatslycka avser den positiva känslan och upplevelsen av välbefinnande som anställda har på sin arbetsplats. Det handlar om att skapa en miljö där medarbetare känner sig värderade, engagerade och tillfredsställda med sina arbetsuppgifter och arbetsmiljön. Arbetsplatslycka kan påverkas av faktorer som ledarskap, arbetskultur, samarbete mellan kollegor, möjlighet till utveckling och balans mellan arbete och privatliv. En lycklig arbetsplats tenderar att öka produktiviteten, minska sjukfrånvaron och förbättra medarbetarnas lojalitet och trivsel. Organisationer som fokuserar på att förbättra arbetsplatslyckan kan se positiva effekter både på individnivå och ur ett helhetsperspektiv för företaget.
”SAFE Award”, som infördes av Japans ministerium för hälsa, arbetsliv och välfärd, hyllar insatser för att främja medarbetarnas välbefinnande. ”SAFE” står för säkerhet, smidighet, flexibilitet och empati, och syftar till…