Sreća na poslu označava emocionalno stanje i zadovoljstvo koje zaposleni osećaju u svom radnom okruženju. Ovo uključuje aspekt sreće i ispunjenosti u obavljanju radnih zadataka, kao i pozitivne međuljudske odnose sa kolegama i nadredjenima. Sreća na poslu može biti povezana sa radnim uslovima, balansom između poslovnog i privatnog života, mogućnostima za lični razvoj i profesionalni napredak, kao i prepoznavanjem i nagrađivanjem postignuća. Kada zaposleni osećaju sreću na svom radnom mestu, to može doprineti povećanju produktivnosti, smanjenju stresa i većem zadovoljstvu u životu generalno. Sreća na poslu se često smatra ključnim faktorom za očuvanje mentalnog zdravlja i opšteg blagostanja radnika.
"SAFE награда," коју је увело Министарство здравља, рада и социјалне заштите Јапана, прославља напоре у промоцији благостања запослених. "SAFE" означава сигурност, агилност, флексибилност и емпатију, са циљем да створи не…