Pracovná blaženosť je stav duševnej pohody a spokojnosti, ktorý zamestnanec pociťuje v súvislosti so svojou prácou. Tento pocit sa často spája s pozitívnymi aspektmi pracovného prostredia, ako sú dobré vzťahy so kolegami, vysoká miera uznania a ocenenia za vykonanú prácu, ako aj pocit osobného a profesionálneho rastu. Pracovná blaženosť môže viesť k vyššej produktivite, kreativite a celkovému zlepšeniu kvality života zamestnanca. Jej dosiahnutie môže byť ovplyvnené faktormi, ako sú pracovné podmienky, organizačná kultúra a individuálne predpoklady na zvládanie stresu a vyvažovanie pracovného a súkromného života.
„Cenu SAFE“, ktorú zavedlo ministerstvo zdravia, práce a sociálnych vecí Japonska, oslavuje snahy o podporu blahobytu zamestnancov. „SAFE“ predstavuje bezpečnosť, obratnosť, flexibilitu a empatiu, pričom cieľom je vytvoriť viac než…