Szczęście w pracy to pojęcie odnoszące się do pozytywnego stanu emocjonalnego oraz satysfakcji zawodowej, które łączą się z doświadczeniami w miejscu pracy. Oznacza uczucie spełnienia, zadowolenia i radości z wykonywanych obowiązków oraz atmosfery w zespole. Szczęście w pracy wpływa na wydajność, kreatywność oraz długoterminowe zaangażowanie pracowników. Może być kształtowane przez różne czynniki, takie jak relacje z kolegami, możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, a także równowagę między życiem prywatnym a zawodowym. Wysoki poziom szczęścia w pracy sprzyja stabilności organizacyjnej i redukcji rotacji personelu.
Nagroda "SAFE," wprowadzona przez japońskie Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej, celebruje wysiłki w promowaniu dobrostanu pracowników. "SAFE" oznacza bezpieczeństwo, zwinność, elastyczność i empatię, mając na celu stworzenie nie tylko…