Darbo laimė – tai subjektyvi darbuotojo patirtis ir jausmas, kylantis iš darbo aplinkos, užduočių, santykių su kolegomis bei pačios darbo prasmės. Tai motyvacija, pasitenkinimas ir džiaugsmas, susijęs su veikla, kurią žmogus atlieka, ir jo gebėjimu realizuoti save profesinėje srityje. Darbo laimė gali paveikti darbuotojo produktyvumą, kūrybiškumą ir bendravimą komandoje, taip pat turi įtakos asmeniniam gyvenimui ir bendrai žmogaus savijautai.
„SAFE apdovanojimas“, kurį įvedė Japonijos sveikatos, darbo ir gerovės ministerija, švenčia pastangas gerinant darbuotojų gerovę. „SAFE“ reiškia saugumą, lankstumą, prisitaikymą ir empatiją, siekiant sukurti ne tik produktyvias darbo vietas, bet…