La “felicità sul lavoro” si riferisce al benessere e alla soddisfazione che un individuo prova nel contesto lavorativo. Questo concetto implica non solo la soddisfazione per l’incarico svolto e le responsabilità assunte, ma anche la qualità delle relazioni interpersonali con colleghi e superiori, le opportunità di crescita professionale e la percezione di un ambiente di lavoro positivo e stimolante. La felicità sul lavoro è spesso associata a un aumento della produttività, della creatività e della motivazione, influenzando in modo significativo la vita complessiva della persona. Essa può essere influenzata da fattori come l’equilibrio tra vita professionale e vita privata, il riconoscimento dei successi e la possibilità di esprimere sé stessi nel lavoro.
Il "SAFE Award", introdotto dal Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare del Giappone, celebra gli sforzi per promuovere il benessere dei dipendenti. "SAFE" sta per sicurezza, agilità, flessibilità…