Psihologija u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na proučavanje ljudskog ponašanja, mentalnih procesa i emocionalnih stanja u radnom okruženju. Ona nastoji razumjeti kako pojedinci misle, osjećaju i djeluju, što je od suštinske važnosti za razvoj učinkovitih strategija upravljanja ljudskim potencijalima. U HR-u, psihologija se koristi za poboljšanje selekcije zaposlenika, razvijanje timova, osnaživanje liderstva, te poticanje zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika. Razumijevanje psiholoških principa pomaže u optimizaciji procesa obuke i razvoja, kao i u stvaranju pozitivne radne kulture. Psihološki aspekti, kao što su motivacija, komunikacija i međuljudski odnosi, ključni su za postizanje organizacijskih ciljeva i efektivno upravljanje promjenama unutar organizacija.
Obitelj Laundrie, koja je nekada vodila idiličan suburban život, upletla se u misterij i bol nakon što je njihov sin Brian bio uključen u nestanak Gabby Petito. Putovanje Briana Laundriea…